为更好地促进青年教师成长，进一步增强青年教师的责任感和使命感，充分发挥“青蓝工程”的“学、范、练”作用，实现“传、帮、带”效果，2024年1月23日（星期二）下午，湖师大附中（黄石一中）在学生发展指导中心举行新入职青年教师座谈会。校党委书记洪喜、校长姜小燕、副校长毕宏雄、纪委书记林海燕、副校长郭红军、校长助理王卫华等校领导参加了会议，会议由副校长郭红军主持。

01 青年教师代表发言

高一年级易茂华老师在现场分享了三个词，“感恩、进步、展望”，他说：作为青年教师，青春是我们的资本，自信是我们的个性，拼搏是我们的誓言。在精心育人上下功夫，从精致教学上下功夫，把握细节，做一粒好种子，向下扎根，向上成长。

高二年级李兴澜老师则从入职以来专业成长、班级管理、学生工作等方面谈收获与反思，同时也表达了对老教师提携帮助及学校对青年教师特殊关爱、为他们排忧解难的感激之情。

高三年级徐健老师借用苏霍姆林斯基的名言：一切孩子都能被教育好，没有“差生”的概念，只存在“困难学生”或“难教育学生”，与青年教师们共勉，他说：对于曾经所发生的，轻舟已过万重山；对于未来要面对的，何妨吟啸且徐行，做教师是幸福的。

02指导老师代表发言

作为青年教师“结对”的指导老师，柏才金、严臻吉、陈远武三位“师父”分别发言，对徒弟们一学期以来的进步进行了评价，并针对青年教师当前面临困惑、专业发展、日常教学、育人理念以及生活点滴等，结合自身经历做了精彩的指导与经验分享。

03互动交流环节

在互动交流环节，青年教师们积极参与，分享了自己工作以来的成长心得，并就工作和生活中的问题提出了自己的建议。

教科处主任冯金山对青年教师整体成长情况作了小结，并对后期成长提出“五个一”要求：做一份个人职业规划、精心打磨一节优质课、设计一篇教学案例、命制（或改编）一套试卷、撰写一篇教育教学论文，筑牢专业根基。

04校领导寄语

校党委书记洪喜在讲话中指出，青年教师是学校发展的动力源泉，亦是未来教育的主力军，教师的高度决定了学校内涵发展的深度。他对青年教师提出三点希望：一是希望青年教师爱教育，爱学校；二是希望青年教师有追求，有目标；三是希望青年教师善学习，善实干，并要求青年教师们要齐心协力，为学校的崛起奉献一份力量。

校长姜小燕对青年教师所表现出来的扎实的专业基础、积极向上的精神状态和出色完成学校各项工作给予了高度评价。她指出，青年教师要顺应角色的转变，在工作中做好情绪管理，做到内外兼修，当好学生引路人。姜校长强调，学问比学历重要，态度比能力重要，过程比结果重要，身教比言传重要，青年教师要知不足，然后学之；闻过则喜，悦纳批评，用情用心用力，在历练中不断坚强和优秀。