为全面贯彻落实党的十八大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的精神，关心爱护老党员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强学校党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，现结合实际，制定党内激励、关怀、帮扶制度。

一、 建立党内表彰奖励制度

坚持弘扬正气，鼓励先进。每年“七一”，学校党委组织一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰活动。

二、建立健全党内关怀机制

1、每年“七一”，全校举行新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词活动。

2、建立“送温暖、献爱心”和走访慰问制度。 每年元旦、春节，“七一”期间，各级党组织要认真开展“送温暖”走访慰问活动。走访慰问退休老干部、老党员、生活困难、患病住院的党员。在党员的家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时，党组织对这些党员家庭走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。

3、建立困难党员台帐制度 。 建立党员统计台帐，特别是对生活困难党员、鳏寡孤独党员、老弱病残党员等特殊群体党员要做好深入细致的调查摸底工作，并分类建立统计台帐，为党内开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等提供准确的信息，确保弱势群体党员始终处在组织的关爱之中。

4、建立经常性谈心制度。党员干部之间、党员干部与党员之间要经常交流思想，谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。

5、建立政治关怀机制。重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。

三、建立健全结对帮扶机制

继续开展党组织结对共建、党员结对帮扶工作，进一步完善我校党组织与社区结对帮扶制度。制定帮扶措施，落实帮扶责任。

四、创新形式，务求实效

校党委要根据学校实际，不断创新形式，积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的新载体，扎实抓好落实，并将此纳入年度目标考核工作，以推进我校党内激励、关怀、帮扶制度不断深入。