近日，我校召开新年第一次教研组长、年级主任、教务和教科主任会议，安排部署新学期教科研工作，聚焦中青年教师专业成长问题。从教科工作计划可以看到，除了推门听课、师徒结对、完善青年教师成长档案、圣水泉讲坛、圣水泉青年教师沙龙等工作之外，还对加强师德建设、提升专业素养、对接新高考、开展中青年教师专业发展讲座等做了详细安排。

开学伊始，学校就以《我们都是追梦人》为题，向全校师生发出了“自强不息，追梦再出发”的号召，并先后出台了《黄石一中常规教学创新工作绩效考核发放办法》《黄石一中教学质量奖评定办法》《黄石一中教科研奖励和教师表彰管理办法》等文件，以助推教师专业成长。

校长方和平强调，去年学校历时四年的省级课题《高中教师自我发展的问题与对策》顺利结题，成功探索出教师自我发展的“1453校本模式”，今年的教师专业发展计划正是这一研究成果的实践应用。他表示，教育大计，教师为本，为了更好回应新时代、新课改和新高考带来的挑战，学校将聚焦教师专业成长，通过文化驱动、平台驱动、机制驱动，建立更加优秀的教师队伍。